Poszukujemy: Lidera/Liderki Zespołu Komunikacji i Fundraisingu

Miejsce pracy: Warszawa (możliwość pracy hybrydowej)
Organizacja: OTOP / BirdLife Polska

O nas:
Misją OTOP/ BirdLife Polska jest ochrona ptaków i ich siedlisk, przeciwdziałanie kryzysom różnorodności biologicznej i klimatycznemu oraz angażowanie społeczeństwa w działania na rzecz przyrody. OTOP należy
do jednej z największych międzynarodowych sieci zajmujących się ochroną przyrody –  BirdLife International.

Obecnie szukamy osoby, która dołączy do ekipy OTOP jako lider/liderka zespołu komunikacji i fundraisingu. Jej/jego głównym celem będzie promocja działań OTOP, zwiększenie rozpoznawalności i widoczności organizacji oraz angażowanie coraz większej liczby osób dla wsparcia finansowego naszej działalności.

Główne zadania:

• Realizacja istniejącej strategii komunikacji i fundraisingu.
• Zarządzanie zespołem, w tym dbanie o współpracę w zespole zapewniającą najlepszą synergię między działaniami.

• Wspieranie członków i członkiń zespołu, dbanie o ich rozwój oraz dobrostan.
• Istotnym wyzwaniem będzie wypracowanie dobrego systemu podziału zadań w zespole: zarówno pod względem środków przekazu (np. media społecznościowe,, strona www, newsletter, wydarzenia promocyjne), odbiorców (sympatycy, darczyńcy), jak i zagadnień merytorycznych (różne zakresy tematyczne projektów).
• Tworzenie materiałów promujących organizację, w tym przygotowywanie (we współpracy z innymi zespołami OTOP) i publikowanie treści promujących nasze projekty, m.in. artykułów, postów w mediach społecznościowych, ulotek, newsletterów.
• Inicjowanie, planowanie i organizowanie działań zwiększających widoczność i rozpoznawalność OTOP.
• Planowanie kampanii społecznych oraz fundraisingowych organizacji.
• Pozyskanie i budowanie trwałych relacji z darczyńcami indywidualnymi.
• Budowanie planów rocznych zespołu oraz ich ewaluacja. Planowanie i priorytetyzowanie działań zespołu.
• Szukanie nowych możliwości finansowania oraz analiza trendów fundraisingowych.
• Zarządzanie efektywnością działań oraz budżetem działań promocyjnych.
• Reprezentowanie OTOP na spotkaniach międzynarodowych.

Kluczowe kompetencje i doświadczenie:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najlepiej w obszarze komunikacji, promocji, marketingu, fundraisingu lub pokrewnych dziedzinach.
• Doświadczenie we wdrażaniu strategii komunikacyjnych i fundraisingowych, szczególnie w pracy
  z darczyńcami indywidualnymi i małymi firmami.
• Doświadczenie w tworzeniu różnorodnych treści promujących organizację (artykuły, posty w mediach społecznościowych, materiały drukowane i online).
• Wiedza o narzędziach fundraisingowych, takich jak kampanie darowizn, crowdfunding czy współpraca przy akcjach promocyjnych z firmami.
• Umiejętność priorytetyzowania zadań i efektywnego zarządzania czasem.
• Umiejętność słuchania potrzeb zespołu, tworzenia warunków i atmosfery wspierających jego rozwój
  oraz motywację.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Wysokie kompetencje językowe, tzw. „lekkie pióro”.
• Otwartość na pomysły innych, czerpanie siły z różnorodności, duch współpracy zespołowej.
• Umiejętności mediacji i zarządzania konfliktami z nastawieniem na znajdowanie wspólnych rozwiązań.
• Wiedza na temat ochrony środowiska, bioróżnorodności, a w szczególności ptaków, będzie dużym atutem. Najważniejsze, byś podzielał/a naszą pasję do ochrony przyrody!
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca efektywną komunikację w międzynarodowym środowisku.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie w przedziale 6700 – 7400 brutto w zależności od doświadczenia.
• Pracę w zgranym, przyjaznym i wspierającym zespole pasjonatów.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
• Pracę z misją.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w interesujących projektach krajowych i międzynarodowych.

Osoby zainteresowane współpracą prosimy o wysłanie zgłoszeń, w których przedstawią swoją kandydaturę (CV wraz z krótkim listem motywacyjnym) na adres e-mail: rekrutacje@otop.org.pl, wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych, do dnia 8 grudnia 2024 r.

W tytule e-maila prosimy wpisać: „Lider/Liderka Zespołu Komunikacji i Fundraisingu”.

Treść klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolskie Towarzystwo Ochrony Ptaków moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

OTOP / BirdLife Polska to organizacja, która ceni różnorodność i równość szans. Zapraszamy do aplikowania osoby bez względu na płeć, wiek, orientację seksualną, pochodzenie etniczne czy status.